В России обновили перечень документов для оформления пенсии

В России с 7 июля 2026 года начал действовать обновлённый перечень документов, необходимых для оформления пенсионных выплат. Его утвердили приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 февраля 2026 года № 77н. Документ был официально опубликован 26 июня и заменил перечень, действовавший с 2021 года.

Новые правила распространяются на назначение страховых и накопительных пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, установление и перерасчёт фиксированной выплаты к страховой пенсии, а также единовременную выплату средств пенсионных накоплений.

Одним из основных направлений остаётся межведомственное получение информации. Если данные о трудовом стаже, страховых взносах, заработке и других пенсионных правах уже отражены на индивидуальном лицевом счёте или содержатся в государственных информационных системах, Социальный фонд использует их без повторного предоставления гражданином.

Для большинства заявителей основными сведениями станут данные документа, удостоверяющего личность, и страховой номер индивидуального лицевого счёта. При этом СНИЛС является именно номером, поэтому предъявлять старую зелёную пластиковую карточку не требуется. Страховой номер можно посмотреть на портале госуслуг или получить в клиентской службе Социального фонда.

Однако утверждение о том, что пенсию во всех случаях можно оформить только по паспорту и СНИЛС, является упрощённым. Дополнительные документы потребуются, если необходимые сведения отсутствуют в государственных реестрах или индивидуальном лицевом счёте.

В частности, гражданину могут понадобиться документы, подтверждающие:
периоды трудовой деятельности, не отражённые в системе учёта;
работу до 2002 года;
заработок за отдельные периоды;
специальный или льготный стаж;
работу в особых условиях;
изменение фамилии, имени или отчества;
наличие иждивенцев;
периоды ухода за ребёнком или нетрудоспособным гражданином;
работу за пределами России;
другие обстоятельства, влияющие на право на пенсию или её размер.

Для подтверждения таких сведений могут использоваться трудовая книжка, архивные справки, трудовые договоры, документы работодателей и иные официальные бумаги. Социальный фонд также рекомендует заранее проверять сведения о стаже и пенсионных коэффициентах на индивидуальном лицевом счёте.

Новый приказ унифицирует требования к документам для разных видов пенсионного обеспечения и приводит ведомственные правила в соответствие с действующим законодательством. Ранее Минтруд подчёркивал, что при переутверждении перечня в него в основном переносятся действующие нормы, а также включаются изменения, принятые на федеральном уровне.

При обнаружении неполных или ошибочных сведений о трудовой деятельности гражданам рекомендуется заблаговременно обратиться в Социальный фонд и представить подтверждающие документы. Это позволит учесть необходимые периоды до наступления пенсионного возраста и снизить риск задержки при назначении выплаты.